为优化律师行业发展环境，严格律师纪律惩戒，维护律师合法权益，规范律所内部管理，推进律师行业高质量发展，绍兴市司法局结合“执法司法规范化水平提升年”活动，开展“教育整治年”活动，全面提升法律服务行业形象，为我省建设“重要窗口”提供有力法治保障。

一、统筹谋划，加强组织动员部署。1月15日，在绍兴市司法局统一部署和推进下，下发《全市律师和基层法律服务行业“教育整治年”活动方案》，出台《律师与司法人员交往十条纪律》，层层动员、扎实推进。各区、（县）市结合本地实际，组织召开动员部署会并及时制定落实方案，110家律所和50家基层法律服务所召开“教育整治年”动员会议，1293名执业律师和320名基层法律服务工作者参加了各个层次的动员大会。

二、学习教育，提升法律职业素养。各区、县（市）因地制宜，组织开展了五项活动。一是开展大学习活动。全市各法律服务机构分别组织全体法律服务人员开展以“学习法律法规、强化法纪观念”为主题的教育学习，提升法律服务队伍整体职业素养。二是开展案例警示活动。结合近年来全省通报的有较大影响的案例，市律协每周向各律师事务所发布风险提示，现已发布12期。三是开展大讨论活动。督促各律师事务所开展“以案明纪”的警示教育大讨论活动，从案例中吸取教训。全市149法律服务机构组织开展大讨论，1393名法律服务人员参与大讨论活动。四是开展道德纪律培训活动。对接“浙江省律师职业道德执业纪律宣讲团”为本辖区的法律服务人员讲授“职业道德执业纪律与执业风险防范”培训课程，切实提升律师依法依规执业理念。全市组织道纪培训6场，1056名法律服务人员参加道纪培训。五是组织道德纪律规范测试。5月份，编印两个行业执业规范测试试卷共2000份，利用周末三个休息日时间，在全市设立47个考场，分三批次组织全市律师和法工参加执业纪律测试，44名未参加测试及测试不合格的法律服务人员参加两个协会统一组织的培训和补考。

三、对照查摆，剖析行业执业风险。一是查摆问题自查自纠。法律服务机构结合实际对内部管理机制和开展业务全面自查，全体法律服务人员对自身在政治立场、职业理念、职业道德、服务质量、廉洁作风等方面的问题进行查摆，有针对性地提出整改措施并抓好落实。全市159家法律服务机构自查出问题隐患234个，全市1110名法律服务人员自查出问题隐患1075个。二是参加道德纪律党课。结合党风廉政建设要求和律所实际，法律服务机构党支部书记为全所法律服务人员上职业道德和执业纪律党课，145家法律服务机构组织开展道德纪律党课活动，1536名法律服务人员参加活动。三是开展心得体会交流。每名法律服务人员结合大学习、大讨论、自查自纠等活动，对照自己在思想认识和执业行为上的差距，撰写心得体会文章。全市1031名法律服务人员撰写并提交心得体会，150家法律服务机构组织开展心得体会交流。

四、集中攻坚，严查违规违纪行为。为净化行业风气，自2020年6月开始，开展为期三个月的律师行业违规违纪行为查处集中攻坚行动（512专项行动），全市回访案件5千件，调阅法院案卷1万卷，通过中国裁判文书网筛查、比对委托人信息2万件，力争排查出一批律师行业违规违纪问题线索，对查证属实的违规违纪行为依法实施处罚。同时，建立全市律师事务所办理案件数据库和法院归档案件倒查数据库，目前已收集到全市律师事务所2018年1月1日至2020年3月31日的案件办理数据，作为下步一服务回访和案件比对的依据。

五、督导检查，确保活动取得实效。重点抽查了近年来受行政处罚或行业处分较多或投诉举报集中的14家法律服务机构，对8家“教育整治年”活动推进不力的律师事务所发出整改通知书。柯桥区司法局第一时间印刷了300本“教育整治年”活动学习笔记本分发给全区法律服务工作者，选派13名机关干部作为“教育整治年”活动督导员，指导监督各所开展好各项活动。上虞区以局领导班子成员分片联系的方式，督促全区23家法律服务机构严格按照要求组织开展，保障方案要求各项活动落到实处。截止6月30日，全市共对76法律服务机构开督导检查，约谈法律服务人员100人次，累计发现问题32条，对14家律所发出整改通知，对15名律师作出暂缓考核处理。

                                                                         -----转载自  市司法局（市行政复议局）

                                                                                                                                                                    如涉侵权，请及时与网站管理员联系！