先说共同点：

1. 猎头技能通用，沟通话术、search渠道、薪资谈判等等流程没有太大变化

2. 业绩一样的情况，年收入同样差不多，比如都是做100W，年收入大致都差不多

3. 业绩的天花板，对于单个顾问来讲，一年回款150W 确实凤毛麟角，哪怕在一线城市

4. 猎头本身的模式无太大差别，不管KA、PS 还是MPC

5. 客户类型依然按照行业线有比较严格的区分

再说区别，要详细展开了：

技能的专项提升

1、一线城市有更多的见面机会，经常在星巴克见到很多同行，大家还是比较喜欢接触，对猎头这个概念也不陌生，也更加open，同时对顾问而言，行业理解的深度，人选的判断及了解自然也更深入

2、线下很多分享的论坛：无论是猎头行业还是行业本身会有各种组织举办的分享论坛，一些大公司内部也有很多分享的场景，几乎每个周末都有，感兴趣都可以参加，认识人自然也更加容易点

3、顾问平均单产高一点：比如在二线城市50W以上可能就算比较好了，但是一线起码要60W+

4、底薪高：生活不易，这个大家很容易理解

5、人脉的积累：可以认识很多老前辈，同行，互相有那么一些些圈子

6、行业更敏感：市场变化快，更加容易感知到某些公司的变化

7、压力：优秀的人更多，比如开头的那位小姑娘，现在带的人都比我多了 哈哈；各行各业的牛人很多，现在90后年薪百万的人也不乏有人在；比你优秀的人 还比你努力.